Stellungnahme zu moderner Sklaverei.

Sklaverei und Menschenhandel haben auch in unserer modernen, globalen Gesellschaft einen versteckten, doch zerstörerischen Einfluss. Wir alle sind dazu verpflichtet, auf die Risiken – wie gering sie auch sein mögen – in unseren Unternehmen und Lieferketten aufmerksam zu machen. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, Verdachtsfälle zu melden, und vom Management wird erwartet, darauf zu reagieren.

Unternehmensaufbau.

Wir sind ein Hersteller von Hochtemperaturdämmstoffen. Unifrax Limited ist der Mutterkonzern der Unifrax UK Limited. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in den USA. Die britische Gruppe erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 36 Mio. Pfund Sterling.

Unser Unternehmen.

Unser britisches Unternehmen besteht aus vier verschiedenen Rechtsträgern: Unifrax Rainford, Unifrax Derby, Unifrax EC Widnes, Unifrax EC Holywell.

Unsere Lieferketten.

Über unsere Lieferketten beschaffen wir unter anderem auch Rohstoffe, die für die Herstellung von Hochtemperaturdämmstoffen benötigt werden.

Unsere Richtlinien zum Thema Sklaverei und Menschenhandel.

Wir verpflichten uns dazu, sicherzustellen, dass in unseren Lieferketten oder in jeglichen Teilen unseres Unternehmens kein Menschenhandel und keine Sklaverei stattfinden. Unsere Anti-Sklaverei-Richtlinie spiegelt unser Bemühen wider, im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit ethisch und mit Integrität zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzurichten und durchzusetzen, die gewährleisten, dass in unseren Lieferketten weder Sklaverei noch Menschenhandel stattfinden.

Verfahren zur gebührenden Sorgfalt hinsichtlich Sklaverei und Menschenhandel.

Im Rahmen unserer Initiative zur Identifikation und Minimierung von Risiken tun wir Folgendes:

  • Wo möglich, bauen wir langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten auf und verdeutlichen ihnen unsere Erwartungen an ihr Geschäftsgebaren.
  • Hinsichtlich der nationalen oder internationalen Lieferkette bevorzugen wir die Zusammenarbeit mit einem Hauptansprechpartner und erwarten, dass diese Unternehmen über entsprechende Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung von Sklaverei und Menschenhandel verfügen.
  • Wir verfügen über Systeme, die Mitarbeiter dazu motivieren sollen, über Missstände Bericht zu erstatten, sowie über Einrichtungen für den Schutz von Whistleblowern.

Einhaltung unserer Werte durch Lieferanten.

Wir zeigen keinerlei Toleranz gegenüber Sklaverei und Menschenhandel. Wir erwarten von allen Unternehmen unserer Lieferkette und allen Auftragsnehmern, dass sie unsere Wertvorgaben einhalten. Unsere globale Beschaffungsabteilung ist für die Konformität aller Lieferanten, zu denen wir Geschäftsbeziehungen unterhalten, verantwortlich.

Schulungen.

Damit ein umfassendes Verständnis der Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und unserem Unternehmen gewährleistet ist, nehmen alle relevanten Mitarbeiter an entsprechenden Schulungen teil.

Wirksamkeit unseres Kampfes gegen Sklaverei und Menschenhandel.

Wir verfolgen, wie wirksam unsere Anstrengungen zur Vermeidung von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten und unserem Unternehmen sind, wie folgt:

  • Nutzung von Systemen für Arbeitsbeobachtung und Gehaltsabrechnung; und
  • Grad der Kommunikation und des persönlichen Kontakts mit den nächsten Gliedern unserer Lieferkette sowie deren Verständnis unserer Vorgaben und deren Einhaltung.

Die vorliegende Stellungnahme erfolgte im Einklang mit Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 und stellt die Erklärung der Unternehmensgruppe zu Sklaverei und Menschenhandel für das laufende Geschäftsjahr dar.

Fragen.

Sollten Interessierte Fragen dazu haben, wie Unifrax sich im Kampf gegen Sklaverei und Menschenhandel engagiert, wenden Sie sich an unsere Personalabteilung.

Vice President of Human Resources
Unifrax Corporate Headquarters
600 Riverwalk Parkway
Buffalo, NY 14150, USA
Telefon: +1 716 768 6500
E-Mail: customerservice@unifrax.com